孟真分析完盈利点和厂子现状，叶深便知道这姑娘有点东西。
“那针对你说的这几点，有什么建议？”
孟真之前打算把后世优衣库的店内布局照搬到友谊商城。
现在，她觉得可以把优衣库的品牌模式照搬到制衣厂。
反正后世不也有那么多国家剽窃我们国家的文化吗，
现在她抄一抄小日本的也不为过吧？
“我觉得可以成立一个制衣厂自己的服装品牌，甚至可以打造一个民族服装品牌。”
“设计风格就以日常舒适款为主。比如每个人都需要穿的贴身衣物，像秋衣、秋裤、袜子等等。”
“还比如各种棉质短袖、衬衫、长裤等等。”
“到秋冬季节，可以生产羽绒服和羊毛大衣。”
“总体设计不需要多花哨，但是版型、剪裁和面料，一定要做到极致舒适感，与品牌概念相符。”
成立民族服装品牌？
叶深觉得这个想法不错！
华国本来就是纺织业大国，发展历史近千年。
有很多品类独特的面料。
比如桑蚕丝、香云纱等等。
要实现舒适感的穿着体验，并不是什么难题。
当然，目前制衣厂的能力还差得远。
叶深兴趣越发浓厚：“小孟，如果按照你刚才说的规划设想，咱们该怎么做？”
孟真回答道：
“这就要求制衣厂要有自己的核心设计团队。”
“设计团队分成三个小组。”
“一个小组进行数据分析，专门收集顾客的身材数据，研究大部分顾客的身材特点，从而为剪裁和设计提供数据支撑。设计出来的衣服，顾客上身之后，就会觉得穿着感更舒适。”
“一个小组进行面料研发。面料是与皮肤直接接触的，也是顾客穿着舒适感的第一评判标准。所以咱们利用手里的纺织厂，不断根据顾客需求，去研发耐穿、舒适、轻薄、防皱等特点的面料。”
“还有一个小组当然就是进行设计。结合前面的数据分析和面料制定，去设计出款式经典且舒适感高的产品。”
“最后，生产设备得从国外重新购买，才能跟上产能。”
孟真一番话，餐桌上每个人都听得投入其中。
尤其是叶深和付晓。
两个人都在国外留学过，修过经管专业，自然知道孟真这些建议有多珍贵。
叶深不禁感叹：“小孟，你比服装行业浸淫多年的企业家还老辣！简直一针见血！”
“制衣厂就直接交给你管理吧。”
“设备和经营需要的启动资金，舅舅会大力支持。”
“还是那句话，盈利算你的，亏损就当舅舅投资失败。”trip118.com
这就相当于把制衣厂白送给孟真了。
还要附加投资。
孟真不是那种摆烂的人。
一旦接手制衣厂，就一定会尽心尽力干到盈利。
而且她还想搞自己的服装品牌，还要读书考大学，根本忙不过来。
“舅舅，我现在可以分配给制衣厂的时间不多。”
“我听说现在制衣厂里还有很多以前的管厂子的老人，只不过大都被降职或者分配到边角岗位。”
“不如重新启用这些老人，进入管理层。”
“而我可以在品牌、设计和后期销售上，提供具体方案。”
“您觉得如何？”
孟真把最难的骨头啃下来了，其他人上位就相当于执行。
轻松就能捡漏。
这个提议当然好，叶深和付晓连连点头。
打心底里佩服孟真的生意头脑。
这姑娘是真心实意在帮叶家。
一家人在饭桌上就把制衣厂的未来敲定了。
晚上。
叶深和付晓也住在小洋楼里。
刘宇宁和张清没在，房间足够多。
主卧内。
今晚吃饭，大多是孟真在说，酒喝得少。
而刘宇洲边听自己媳妇儿侃侃而谈，边喝了不少酒。
此刻酒意微微上头，搂着媳妇儿不撒手。
“放手呀，我要去洗澡了。”
“别动，就抱一会儿。”
男人坐在床尾沙发上，双臂圈着媳妇儿细腰，
俊脸贴在女人柔软的小腹。
孟真只好抬手抱住男人的头。
指尖插进男人短硬的发丝间，一下一下轻轻按压着。
刘宇洲被按得头皮酥麻。
语气意味深长：“媳妇儿，累不累？”
“本来是想帮帮你，没想到反而让你更忙。”
“要不我跟舅舅说一声，别管什么厂子了。”
“我怕你累着。”
对于孟真来说，各种方案简直就是白嫖。
她空间里有国人各种身材数据，压根不用成立什么团队去采集。
还有历年优衣库的样衣，直接拿出来款式、版型都可以照抄。
最难的是面料。
不过叶家有纺织厂，莫代尔面料这些还是很好研发的。
至于科技面料，等品牌做成功了，直接去国外面料商那儿购买现成的呗。
“我不累~呀~”
“嗯~”
孟真声音突然变了调。
男人湿热的唇不知什么时候已经从小腹慢慢吻上来。
在顶峰处停留。
孟真身体涌起一股酥麻。
插在男人发丝间的小手，也不由自主滑到棱角分明的五官，
再渐渐滑向凸起的喉结。
小手有一下，没一下地拨弄着。
刘宇洲闷哼一声。
微醺状态下的男人格外疯狂。
就势按着媳妇儿细腰两侧，
顶在沙发上，
来来回回的折腾。
几个来回之后，孟真揉着腰趴在沙发上，酸软得起不来。
突然就回味过来，刚才男人问她“累不累”的深意。
没几天。
叶深就去接手了制衣厂和纺织厂。
当然，想顺利接手，还得付一笔钱给上面。
制衣厂和纺织厂现在已经私有化，友谊商城的改革自然不用再受两个厂子制约。
商城改革继续顺利进展。
经理按照孟真建议，定制了一批特制货架、男女塑料模特。
还印刷了大量的手提袋。
白色的纸质袋身，上面印着红色的正楷设计字体：“友谊商城”
而制衣厂那边，叶深本来就有国外资源，又有资金。
几个越洋电话，就联系好了新的生产设备。
再把原来跟着叶家做生意的老人召集回来。
重新搭建管理团队。
至于原制衣厂的工人，接手前就已经处理好了。
想留下的继续留下，但是得重新参加上岗培训。
每月进行考核，不合格的当月扣当月绩效工资。
孟真这几天都在自己房间里整理第一期服装产品的设计稿。
制衣厂推出的品牌，就叫某衣库。
品牌标语：舒适人生。
马上进入秋冬季节。
孟真选了几款主打商品：保暖内衣、摇粒绒外套以及轻薄羽绒服。
跟后世的某衣库保持同步。
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