婚后的日子对于七月来说是非常轻松自在的。
每天早上可以睡到自然醒，起床后也不用做饭。
每天的早餐不是傅忆安随便做一点，就是他从食堂带回来。
傅忆安的衣服也都不用她来洗，他每天洗完澡，自己就会顺带把衣服洗了。
开始几天，他每天都还会给七月洗衣服。还是七月自己觉着不好意思，一直给拦着，他才作罢。
卫生方面，他只要有时间，自己就会主动去打扫，完全不用等七月安排。
七月每天在家都只用做中饭和晚饭，碗筷那些也不用她操心。
对于傅忆安她是一天比一天满意，自己这次真的是嫁对了。
婚后，她也有了更多的时间去处理港市那边的事情。
玖月服饰的广告营销还一直在做，产品销量一直都很火爆。
他们饥饿营销也做得非常棒，严格控制住了每款衣服的数量。
即使后面发现已经有工厂开始模仿他们的款式，她也不怕！
玖月服饰新款更新的快，产品品质做的也确实好，品牌效应也已经被营造起来了。属于他们的份额很难再被别人抢走。
安莉现在已经去家属院的小学教书了，学校正好缺一个语文老师，安莉刚好合适。
七月现在对上班也没有什么想法，傅忆安也完全尊重她的选择。
七月刚进办公室，李明就把邀请函递给了她。
“赵总，这是邀请函。十月二十日开始，一共是一个星期。”
“好的，上次你说的那个地产拍卖会时间确定了吗？”
上周总结会，李明汇报说汇丰银行决定举办一场地产拍卖会，把旗下抵押的一些房产和地产进行拍卖。
“已经确定了，就在下周三上午举行。这个是所有拍卖品的资料，您看下。”
七月翻开李明递过来的资料，有不少烂尾楼和也有一些主城区和新界地区还待开发的地块。
位置也都是好位置，但是起拍价都是大几百万，甚至是几千万。
对于现在的她来说，这个金额还是太吓人了。
地皮看着确实是诱人，其中有一块一万八千平方英尺的地块，靠近铜锣湾。
铜锣湾在之后作为香江在亚洲知名的商业和娱乐集中地，汇聚了品牌众多的购物店面，各种潮流尖货店面。是之后旅游的必要打卡之地。
可以说这块地皮是完全不会有任何风险的投资。
可是看到上面的起拍价，七月沉默了...
这是要把她所有的资金都投进去也不够呀！18小说
将来不会亏是没错，可是她现在可没钱再建设。
可是在等待这块地段升值的时间，那块地皮就只在那里放着，钱又得全部在里面压着，这样就有些浪费资源了。
看来，她现在还是不够有钱呀！
又看了下烂尾楼，看到一个位于旺角的占地面积九千平方英尺的烂尾楼。
（百度：1千平方英尺是92.9平方米）
这个项目原计划是建设一个商场，现在已经建立了七层。
李明很会察言观色，看到七月的目光停留在那里，立马开口说道：“这栋楼是润和公司三年前开发的一个项目。
他们当时拍卖这块地皮只用了二百万，后期的投入应该也不超过三百万。
两年前他们公司因为其他项目投资失败，又正好遇到当时市场不景气，公司只好宣告破产。
之前这个项目他们原计划是做商场的，但是在这块区域两年前安能集团已经在那附近建成了一个同类型，但是更大的商场。这块地皮面积不算大，市场前景未知，导致从去年开始的几次拍卖都被流拍了。
起拍价也从最开始的七百万，降到了现在的四百八十万。”
七月点了点头，旺角呀！
即使面积不算大，现在那边又有一个同类型商场的打压，但是未来那里可是购物的天堂，人流量非常多，交通也非常发达，怎么都不算亏。
而且现在已经建立好了地下两层，地上五层，她后期的投入并不需要特别大。
这几个月公司发展的还不错，拿出这些钱，对于她来说还不至于割肉。
而且这个价格实在是太过美丽了，要知道她这个办公室当时可是花了八十一万才买到的。
“周三上午我过来找你，我们一起去拍卖行。”
既然决定好了，她就得拿下！
和李明确定好地产公司的事情，七月又对着他说道：“李经理，明天你再以公司的名义去购置一台汽车吧。
咱们公司现在好歹也是引领了整个香江的潮流，怎么能没车呢！
购置一台好一点的，不需要为公司省钱，那也是我们的门面。之前也是我疏忽了。”
“好的，赵总！”
李明又接着汇报，“我已经按您的计划注册了兰溪品牌商标。兰溪品牌的代理现在也已经确定了三家。
之后的产品零售价由我们制定，五折给他们供货，产品营销方案也由我们公司提供。这些条件他们都表示可以接受。
只是还是有几家在观望，他们更想加盟玖月。
玖月服饰上周我们又在新界开了两家新店，现在门店已经有了十二家了。”
七月点了点头表示了解了，轻声说道“嗯，先不管他们！香江市场就这么大，玖月我们还是自营的比较好。
兰溪这边我们按计划进行就好，以后看到效果自然会有人找上门。”
玖月的定价属于中上，面临的客户群体也是有限的。
而兰溪她打算主打性价比，服装款式和品质肯定是会比其他服装厂同价位的要好。又有玖月的名头加持，兰溪要发展起来不难。
她下一步的目标是把玖月服饰做到对外出口，以及再成立一个高档品牌。
公司现在各方面都已经非常全面了，除了大方针，其他的基本不用她操心。
尤其是现在全公司上下对他也是非常信服的。
她毕竟是后世来的，针对如何提供办公效率，以及一些表格的制作和使用肯定是比现在得人要懂很多。
这半年她给员工举办过两次培训会，主要就是把后世工作的一些方式方法传授给他们。
也让李明制定了一些考核制度，奖罚分明。
这也导致他们公司现在基本没有废人，每个人的办事效率都非常高。
当然，李明也是非常对的起她给的分红。
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