“局……局长知道啦？”
“不然呢？要不然我怎么会知道来这里接你。进得同志，我不想知道究竟是什么原因促使你走到这一步，但我想说你办错事儿了。
你为什么要直接到市监委会来，你不知道组织程序吗？还是说你不相信局里？”
李恒的心里也有些恼火，虽然他才刚上任，就算是下边的人出什么事儿跟他关系也不大，可碰到这么不受规矩的手下，是个人都不会有好心情。
“主任，我……”
“进得同志，你不用跟我解释什么，你趁着还有点时间，好好想想等会儿跟孟局该怎么解释吧。”
他实在是懒的听什么解释。
现在解释有什么用，你把事儿做都做了，就算是解释的再好听，难不成我还要说你做的好吗？
孟局刚才在电话里那声音可是相当的低沉，听得出来心情非常不好。
王进得来的这一下子，让他马上要开始写的半年工作报告都不知道该怎么写了。
本来上半年因为持续推进合营，而且进展相当顺利，这算是工作中的一大亮点了。
谁承想，眼瞅着半年时间就要过去，突然跳出来个人给来了这么一下，算是给本来因为工作进展不错，还有些洋洋得意的老孟一個当头棒喝，直接就把他给敲精神了。
孟局长这会儿已经把在家的几位副局长都叫到了他的办公室，把刚才市监委会通报的事情给他们几位都传达了一下。
瞬间，几个人的脸都黑了下来。
“局长，他现在人在哪里？还在市监委？”
“我刚才打电话给李恒主任说了，让他过去出面把人接出来，然后直接送到局里来。”
“这个王进得到底想要搞什么，简直就是乱弹琴嘛！”
局里的监办曹主任直接就炸了。
这样一弄，不但是给局里抹黑，更是对他工作的全盘否定。
举报相关责任人，为什么不找你这个监办主任，而是直接越级举报，这就是不信任。
为什么不信任？这需不需要调查一番？
就算不用调查，上边也会认为，造成目前这种局面就是你的工作做的不扎实。
你瞧，这不就是对他工作的全盘否定么，也难怪他当着在座的几位局长副局长的面就炸了。
“老曹你先熄熄火。”李副局长起身把已经气的坐不住了的曹主任拉着硬是让他先坐下，然后看着孟局长问道：“局长，这个王进得是不是对这次的工作安排不满意，所以才这样做的？”
“哼……他不满意？举报他的举报信我那里收到最少有十几封了，我看他既然不满意，那干脆就不要干了，先把那些举报信上的内容给我解释清楚，再谈下一步工作的事情吧。”
还没等孟局长说什么呢，刚被按着坐下的曹主任就抢先说道。
得，这下可好，孟局长就算想对王进得网开一面也不行了。
没有曹主任给审查通过那一栏签字，想安排什么都没可能。
孟局长倒是有心想要宽慰一下，可一看到那张此时已经黑的跟碳一样的脸，叹了口气没有再说什么。
过了大概有二十来分钟，办公室的一名工作人员就带着李恒跟王进得俩人过来了。
“李主任，你今天是要召开全体职工大会？”
孟局长先没有搭理王进得。
“是啊，早上安排好的，已经下通知让把今天休假的也都叫回来了。”
“那行，我就不留你了，你回去忙你的，嗯……今天的事儿暂时先保密。”
“您放心，我明白，那诸位领导，我就先过去啦。”
在跟屋里坐着的几位打完招呼后，李恒是扭头就走，一刻也不想在这里多留。
对于王进得跑到市监委究竟是举报的什么内容，他是一点想知道的兴趣都没有。
管他什么呢，反正都跟他没关系。
走出局机关的办公楼，李恒回头看了一眼，这栋楼总共三层，他总感觉里面给人的感觉很憋屈，还不如他们那栋二层楼呢。
“同志您留步。”
拉开停在院子里的车刚准备坐上去，就听到后边有人叫，也不知道是叫谁。https://www.trip118.com
办公楼里出出进进的人不少，院子里的人也不是一个两个，反正他在这里除了几位领导，剩下的几乎没有认识的人了，也就没在意那道叫声，直接坐到了车上。
车门刚拉上，就看到有一个人呼呼的追了过来，还冲他招了一下手。
找我的？
李恒重新拉开车门下到车底下。
“呼……同志，您是百货公司的李主任是吧？”
“啊对，我是百货公司的李恒，您是……”
“李主任你好，我是财务科的宋广平。”
“宋科长，哎吆，你好你好。”
“呵呵，李主任好！是这样的啊，麻烦您回去给你们财务上的老万带个话，让他星期一可以过来报账了。”
“没问题，这有什么麻烦不麻烦，应该的，我还要谢谢宋科长专门追出来才对。”
“不用客气，那我就不耽误李主任的时间了，改天过来了上我那儿坐坐。”
“一定”
……
等赶回到单位，还没到下班时间，这也让他松了口气，最起码今天不用放大伙的鸽子了。
和郭孝坤打过招呼，让他去跟财务的老万说一声星期一可以去局里报账的事情，然后就坐在办公室里，又想起了那位此刻在局里，还不知道会遭遇到什么的王副主任。
虽然俩人相当于没有共事过，但一想到他是以这种方式离开的百货公司，李恒的心里也挺不是滋味的。
刚才在局里孟局长的办公室，其他几位副局长不说了，他敢打赌，那位曹主任是绝对不会放过王副主任的。
唉……这人啊，有的时候一步踏错，需要面对的就是万丈深渊。
摇摇头把这件事儿抛到脑后，他开始琢磨起晚上的大会，关于一线营业员的态度问题，这次他是铁了心的要下大力气整顿一番。
想要整顿好，奖励和惩罚就是必不可少的手段。
当然，这个奖惩不能是钱，也不敢是钱，这可是要犯错误的。
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